วันที่ 2-3 กุมภาพันธ์ 2566 นางสาวเนตร์นภา อินต๊ะเป็ง พนักงานวิชาการเงินและบัญชี และนางสาวสมนภา รอบแคว้น พนักงานวิชาการเงินและบัญชี ได้รับมอบหมายให้เข้าร่วมโครงการขับเคลื่อนภารกิจด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันปรามปราบการทุจริตและประพฤติมิชอบของกระทรวงมหาดไทย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 "กิจกรรมการสัมมนาเชิงปฏิบัติการขับเคลื่อนภารกิจด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันปรามปราบการทุจริตและประพฤติมิชอบของกระทรวงมหาดไทย" ณ โรงแรมรอยัลซิตี้ โดยมีนายสมคิด จันทมฤก รอง ปมท. เป็นประธานเปิดโครงการฯ
การสัมมนาฯ มีรายละเอียดโดยสรุปสาระสำคัญ ดังนี้
(1) แผนปฏิบัติการด้านการต่อต้านทุจริตและประพฤติมิชอบ ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566-2570) มีเป้าหมายภาพรวมเพื่อให้ประเทศไทยปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบ โดยมีตัวชี้วัดภาพรวม จำนวน 2 ตัวชี้วัด ได้แก่ ดัชนีการรับรู้การทุจริตของประเทศไทย (CPI) และหน่วยงานที่ผ่านเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส่ในการดำเนินงาน (ITA) รวมถึงเป้าหมายหลัก 2 ส่วนภายใต้แผนย่อย ดังนี้ (1.1) การป้องกันการทุจริตและการประพฤติมิชอบ ประกอบด้วย เป้าหมายที่ 1 ประชาชนมีวัฒนธรรมและพฤติกรรมซื่อสัตย์สุจริต เป้าหมายที่ 2 คดีทุจริตและประพฤติมิชอบลดลง และ (1.2) การปราบปรามการทุจริต ประกอบด้วย เป้าหมายที่ 3 การดำเนินคดีทุจริตมีความรวดเร็วเป็นธรรม โปร่งใส ไม่เลือกปฏิบัติ
(2) การส่งเสริมคุณธรรมและพัฒนาองค์กรคุณธรรมภายใต้แผนปฎิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566-2570) ซึ่งคุณลักษณะขององค์กรคุณธรรม ประกอบด้วย สมาชิกมีคุณธรรม หน่วยงานขับเคลื่อนจริยธรรม องค์กรรับผิดชอบต่อสังคม โดยมีเป้าหมายให้คนไทยมีพฤติกรรมที่สะท้อนการมีคุณธรรมเพิ่มมากขึ้นด้วยดัชนีหลัก 3 มิติ คือ มิติที่ 1 หลักธรรมทางศาสนา มิติที่ 2 หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง มิติที่ 3 วิถีวัฒนธรรมไทยที่ดีงาม และคุณธรรม 5 ประการ คือ "พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู" เพื่อนำสู่การเป็นคนดี มีคุณธรรม และเป็นมนุษย์ที่สมบูรณ์
(3) การส่งเสริมจริยธรรมข้าราชการภายใต้ยุทธศาสตร์ด้านมาตรฐานทางจริยธรรมและการส่งเสริมจริยธรรมภาครัฐ (พ.ศ. 2565-2570) เพื่อเป็นกรอบและกลไกในการขับเคลื่อนการดำเนินการรักษาจริยธรรมและจริยธรรมให้เจ้าหน้าที่ของรัฐ และเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนระบบราชการและองค์กรภาครัฐให้บรรลุเป้าหมาย โดยมีเป้าหมายเพื่อยกระดับตัวชี้วัดนานาชาติและตัวชี้วัดระดับชาติที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐและตัวชี้วัดด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของการดำเนินงานภาครัฐของประเทศไทย โดยใช้กลไกขับเคลื่อนด้านมาตรฐานทางจริยธรรมเพื่อยกระดับการทำหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
